Ayude a sus empleados a ser más productivos
• Potenciar el crecimiento de los empleados. Programe capacitación en habilidades, realice un seguimiento de los gastos y controle  a los empleados mejoran en su trabajo.
• Aumente la productividad de los empleados con KPI personalizados. Realice un seguimiento del rendimiento de los empleados, comparta comentarios y ayudarlos a alcanzar los objetivos de la empresa.
• Establezca metas individuales para sus empleados. Cada empleado tiene un rol único que cumplir las metas que les dan dirección y enfoque.
• Establezca puntos de referencia y califique el desempeño de sus empleados. Encuentre los mejores y recompensarlos por su arduo trabajo y mejora.

Telegram Zoom Twilio

Reciba notificaciones seleccionadas enviadas directamente a su plan y organice reuniones de Zoom con su HR Reciba una notificación de texto instantánea cada vez que un aplicación de telegramas. personal para discutir temas clave de recursos humanos. el candidato es procesado o una tarea específica es terminado.

Registros de entradas y salidas
Informes donde fácilmente  para ver a todos los empleados y sus hojas de trabajo.
Administre y realice un seguimiento de todas las licencias de los empleados para calcular

Comprenda las tendencias internas de recursos humanos con informes de recursos humanos: datos de asistencia. Calcule sueldos exactos, incluyendo licencia por nómina. o costos de mano de obra.

Vacaciones, traslados, viajes y viáticos
Agregue y realice un seguimiento de las vacaciones y asegúrese de que obtengan un seguimiento de las transferencias internas de los empleados.
Programe los viajes de los empleados y deje que HRMGo realice un seguimiento incluidos en la nómina si es necesario. diferentes departamentos y sucursales. duración y gastos para referencia futura.

Advertencias y terminación contratos de trabajo
Recopile y realice un seguimiento de las quejas y advertencias recibidas de los datos de los empleados. Reciba notificaciones clave enviadas directamente a la cuenta de su equipo por cada empleado.

Deducciones y datos de nómina de horas extras y manejo de impuestos
Realice un seguimiento de todas las deducciones e impuestos necesarios para no perder una hora de las horas extra de su empleado. Agregue los datos de nómina de la tienda para referencia futura y asegúrese de calcule el salario correcto, el tiempo adicional a su salario y verifique que sus empleados reciban su dinero a la derecha tendencias de horas extras.

Nóminas Gastos depósitos y de generadores de transferencias

Genere nóminas con un clic y acelere su seguimiento fácilmente de todos los salarios y extracurriculares. Vigile todos los depósitos y transferencias para garantizar
contabilidad de los gastos de los empleados. a sus empleados siempre se les paga a tiempo.

Solicitudes de puestos vacantes de candidatos
Cree una acción de reclutamiento para  cada candidato y tenga fácilmente nuevas ofertas de trabajo. Agrégelo a una bolsa de trabajo. Administre fácilmente los currículos. calificaque a los candidatos. y tenga una visión clara de quién avanza a la siguiente etapa.